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¿Cómo responder a las pretensiones salariales?

No debes especificar un rango de salario, sino un valor concreto. Además, deja claro que estás dispuesto a negociar. Las empresas a menudo ya tienen una idea clara de cuánto es lo que ganarás allí, pero con una expectativa salarial adecuada demuestras que conoces la industria y que eres realista contigo mismo.

Cómo responder sobre las expectativas salariales en una entrevista

En el caso que no quieras “jugártela” indicando una cifra exacta o banda salarial puedes responder a la pregunta de la siguiente manera: “Soy flexible en cuanto mis expectativas salariales. Me atrae los desafíos del puesto, así como vuestra empresa y estoy abierto a escuchar vuestra oferta de trabajo…”

¿Que responder a la pregunta del salario en una entrevista?

También puedes responder a «¿Cuáles son tus expectativas salariales?» preguntando simplemente lo que la empresa pretende pagar. Podemos decir algo así como: «Esa es una gran pregunta; sería útil si pudieras compartir cuál es el rango para este puesto», por ejemplo.

¿Cómo responder a pretensiones salariales ejemplos?

¿Cómo debes responder a esta pregunta?

  • Debes tener una idea del sueldo que normalmente gana una persona que tiene el mismo cargo dentro de su área geográfica.
  • La investigación del rango salarial debe ser acorde a tu zona geográfica; recuerda que de una ciudad a otra hay diferencias de salarios.

¿Que responder a las expectativas salariales?

Expectativa Salarial: Claves para responderlo

  • – Responde. Es fundamental tener claro el sueldo que requieres como profesional.
  • – Contesta un rango. Puedes decir, por ejemplo 50 mil a 60 mil.
  • – Cuantifica beneficios adicionales. Una propuesta salarial, no solo se compone del salario bruto mensual.
  • – El más importante.

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