El sueldo medio que un Agente telefónico de Vodafone recibe por mes en España es aproximadamente de 1.285 €, que es un 37% por encima de la media nacional.
Índice
- Enviar el Currículum a Vodafone online: Pasos
- ¿Cuántos empleados tiene Vodafone España?
- ¿Cuánto hay que pagar por la permanencia en Vodafone?
- ¿Qué es un asesor comercial de Vodafone?
- ¿Cuánto cobra Vodafone?
- ¿Cuánto cuesta llamar a un 900 desde Vodafone?
- ¿Cómo hacer que Vodafone me llame?
- ¿Cómo bajar el precio de Vodafone?
- ¿Cuánto cuesta llamar al 22123?
- ¿Cuánto gana un comercial de Vodafone?
- ¿Cómo enviar el currículum a Google?
Enviar el Currículum a Vodafone online: Pasos
- Entrar en la web www.vodafone.es.
- En la sección «Vodafone España» -> Acceder a «Trabaja con Nosotros»
- Consultar «Ver Ofertas de empleo»
- Seleccionar la oferta de trabajo que más te interesa.
- Clicar en «enviar candidatura ahora»
¿Cuántos empleados tiene Vodafone España?
Datos comerciales de Vodafone España Sau
| Denominación | Vodafone España Sau |
|---|---|
| Número de empleados | Created with Highcharts 3.0.6 Evolución de Empleados 2017 2018 2019 2020 2021 Año Total Fijos Eventuales 2017 3.337 97,84 % 2,15 % 2018 3.339 98,23 % 1,76 % 2019 3.387 98,99 % 1,00 % 2020 3.051 100,00 % 0 % 2021 3.064 100,00 % 0 % |
¿Cuánto hay que pagar por la permanencia en Vodafone?
Penalizaciones por romper la permanencia Vodafone
Romper la permanencia de la fibra Vodafone: Tendrás que abonar 150€ si incumples la permanencia de 12 meses con Vodafone. Romper la permanencia Vodafone en tarifas convergentes: También tendrás que pagar 150€ si rompes la permanencia.
¿Qué es un asesor comercial de Vodafone?
Dependiente Comercial Vodafone Galdakao
las principales funciones serán el asesoramiento y la venta de servicios Vodafone a nuestros clientes, tanto en captación como en fidelización; así como la gestión de contratos, tramitación y seguimiento de las operaciones.
¿Cuánto cobra Vodafone?
Tarifas Vodafone de móvil
| Tarifa | Datos | Precio |
|---|---|---|
| Vodafone Ilimitada Avanzada | Ilimitados | 38,99 €/mes Después |
| Vodafone Ilimitada Plus | Ilimitados | 47,99 €/mes Después |
| Vodafone Más | 30 GB | 24,99 €/mes Después |
| Vodafone Lite | 4 GB | 19,99 €/mes |
¿Cuánto cuesta llamar a un 900 desde Vodafone?
Por ejemplo, los números 900 y 800 son gratuitos, la llamada la paga el que la recibe. Los números 901 se tarifican como una llamada normal y el coste es compartido entre el que hace la llamada y el que la recibe, mientras que en los 902 es el que marca el número el que se hace cargo de todo el coste.
¿Cómo hacer que Vodafone me llame?
Teléfono de averías de Vodafone. Atención al cliente de Vodafone: otras formas de contacto.
Teléfonos de Vodafone.
| Consulta | Teléfono |
|---|---|
| Teléfono para contratar Vodafone | 91 076 95 24 |
| Teléfono para clientes: particulares y empresas | 22123 |
| Teléfono de información comercial | 1444 |
| Teléfono de información comercial empresas | 1500 |
¿Cómo bajar el precio de Vodafone?
Lo primero de todo es contactar con el departamento de bajas. A diferencia de los de retenciones, que suelen tener un número de teléfono propio, para tramitar una baja, debemos llamar al teléfono de atención al cliente de nuestra compañía (en el caso de Vodafone el 123) y solicitar una baja.
¿Cuánto cuesta llamar al 22123?
Llamar al teléfono 22123 de atención al cliente de Vodafone es totalmente gratuito. ¿Los teléfonos de Vodafone tienen sobre coste si llamo desde el extranjero? Si quieres realizar una consulta al operador desde el extranjero, el teléfono Vodafone es: +34 607 123 000.
¿Cuánto gana un comercial de Vodafone?
¿Cuanto gana un/a Dependiente/a en Vodafone en España? El sueldo medio que un Dependiente/a de Vodafone recibe por mes en España es aproximadamente de 1.292 €, que es un 26% por encima de la media nacional.
¿Cómo enviar el currículum a Google?
Para enviar el CV a Google tendremos que acceder a la página oficial de trabajo en Google (www.google.com/about/careers/) Dicha página está escrita en inglés, ya que hablar este idioma es uno de los requisitos indispensables para la empresa.