¿Dónde se solicita la incapacidad temporal?

Para tramitar el subsidio por incapacidad temporal por enfermedad común el trabajador, u otra persona en su nombre, debe acudir a un CAISS (Centro de Atención e Información de la Seguridad Social) o a su mutua. En el caso de su aprobación la prestación se pagará a partir del 4º día de baja.

Cómo pedir la prestación por incapacidad temporal

Para tramitar el subsidio por incapacidad temporal deberá ir a un Centro de Atención e Información de la Seguridad Social o a su mutua. Deberá presentar la siguiente documentación: Solicitud de la Seguridad Social de la prestación por incapacidad temporal, firmada por el interesado.

¿Quién solicita la incapacidad temporal?

Puede solicitar la Incapacidad Temporal cualquier trabajador, incluso los autónomos, que estén de alta o asimilada al alta (en el paro, paternidad, maternidad…). En el caso de que la causa sea por enfermedad común, se te exigirá haber cotizado 180 días dentro de los 5 años anteriores.

¿Cuando se tiene derecho a prestacion por incapacidad temporal?

¿Quién tiene derecho a la prestación por incapacidad temporal? Estar afiliadas y en alta o en situación asimilada al alta en la fecha del hecho causante, mientras reciban asistencia sanitaria de la SS y estén impedidas para el trabajo.

¿Cómo se tramita la baja por incapacidad temporal?

Para pedir la baja, lo primero que hay que hacer es acudir al médico de cabecera para que juzgue si la enfermedad común o un accidente no laboral son motivos suficientes para dar de baja al trabajador. En caso de un accidente laboral o enfermedad profesional, es la mutua de la empresa la encargada de gestionar la baja.

¿Quién tramita la baja por incapacidad temporal?

Al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) o al Instituto Social de la Marina (ISM). A la Mutua colaboradora con la Seguridad Social. A las empresas autorizadas a colaborar voluntariamente en la gestión de la incapacidad temporal.

¿Cuando te llama el Tribunal Médico estando de baja?

12 meses de baja: el punto de inflexión
El primero, como apuntábamos antes, es que recibirás una notificación por la cual se te convoca a pasar por el tribunal médico (EVI, o SGAM en Cataluña). Así se produce la revisión del INSS tras 12 meses de baja, mediante la evaluación de los inspectores médicos del tribunal.

¿Cuándo te dan la incapacidad temporal?

La prestación económica por incapacidad temporal trata de cubrir la falta de ingresos que se produce cuando a causa de una enfermedad o accidente, existe una imposibilidad temporal para trabajar y, además, precisa asistencia sanitaria de la Seguridad Social (Art. 128.1 LGSS).

¿Qué causas dan derecho a recibir una prestacion por incapacidad temporal?

Hay tres causas básicas: Por enfermedad, ya sea común o profesional. Enfermedad común es aquella que no sea consecuencia de la actividad laboral Por contra, enfermedad profesional es la que sí tiene relación directa con el trabajo desarrollado. Por accidente, que puede ser también de trabajo o no.

¿Cuánto es la prestación por incapacidad temporal?

Contenido o cuantía: Enfermedad común y accidente no laboral: 60% de la base reguladora desde el 4º día de la baja hasta el 20º inclusive y el 75% desde el día 21 en adelante. Enfermedad profesional o accidente de trabajo: 75% de la base reguladora desde el día siguiente al de la baja en el trabajo.

¿Qué pasa si no tengo 180 días cotizados?

Si su empleado no ha cotizado los 180 días indicados, no deberá abonarle la prestación por IT . En este caso: Informe dicha situación en su programa de nóminas para que no genere el pago. Eso sí: a pesar de que no haya pago, deberá seguir cotizando por la cuota empresarial.

¿Cómo comunicar una baja médica a la Seguridad Social?

Existe un teléfono específico de atención al usuario del Sistema RED : 901.50.20.50. Parte de baja: el trabajador deberá presentar a la empresa la copia del parte de baja destinada a ella, en el plazo de 3 días a partir de la fecha de su expedición.