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¿Qué defectos puedo decir en una entrevista de trabajo?

Exponer las debilidades propias es una buena forma de mostrarnos humildes y generar confianza en la persona que nos entrevista. Nadie lo sabe todo. Nadie lo hace todo bien. Reconoce que tú tampoco, pero muéstrate siempre dispuesto a aprender para conseguir convertir esa debilidad en una fortaleza.

Cómo hablar de tus defectos en una entrevista de trabajo

La fórmula para responder es fácil de seguir: Indica tu debilidad. Agrega un contexto y un ejemplo específico o una historia de cómo este rasgo ha surgido en tu vida profesional. Ese contexto dará a los reclutadores potenciales una idea de tu nivel de autoconciencia y compromiso con el crecimiento profesional.

Defectos para decir en una entrevista de trabajo: capitaliza tus debilidades y sorprende a los reclutadores

  • “No sabía decir no”
  • “En el pasado era desorganizado”
  • “Entraba en pánico al hablar en público”
  • “Entregaba mis reportes en la fecha límite”
  • “Solía procrastinar”
  • “No he tenido mucha experiencia”

Te mostramos una lista de defectos que te pueden ayudar en el momento de responder:

  1. Ausencia de alguna habilidad importante para el puesto. Si en la descripción del trabajo hay algún requisito que no cumples, puedes mencionarlo como un defecto.
  2. Falta de experiencia previa.
  3. Lentitud al trabajar.
  4. Desorganización.
  5. Timidez.

¿Que responder cuando te preguntan 3 defectos y virtudes?

Cómo mostrar tus fortalezas y debilidades en una entrevista

  • Honestidad. Digas lo que digas, se honesto; como dice el refrán popular: “se coge antes a un mentiroso que a un cojo”.
  • Lenguaje corporal.
  • Flexibilidad.
  • Determinación y persistencia.
  • Lealtad.
  • Educación.
  • Sentido del humor.

Entrevista de trabajo cuáles son tus defectos o debilidades

¿Qué defectos puedo mencionar en una entrevista de trabajo?

A continuación te mostramos un listado de algunas debilidades frecuentes y ejemplos para que puedas comunicarlas en una entrevista de trabajo.

  1. Autocrítico como debilidad. “Puedo ser muy crítico conmigo mismo.
  2. Falta de confianza. “Soy naturalmente tímido.
  3. Dificultad para hacer preguntas.
  4. Falta de experiencia.
  5. Procrastinación.

¿Que decir en una entrevista si te preguntan por tus defectos?

Preguntar por las debilidades de un candidato es algo común en las entrevistas de trabajo. La mejor manera de responder a estas cuestiones es explicando una debilidad real pero aportando una solución de cómo has podido superarla o la estás mejorando.

¿Que responder en defectos y virtudes?

¿Cómo hablar de los defectos y virtudes en una entrevista de trabajo?

  • Honestidad.
  • Lenguaje corporal.
  • Flexibilidad.
  • Determinación y persistencia.
  • Educación.
  • Sentido del humor.
  • Ausencia de alguna habilidad importante para el puesto.
  • Falta de experiencia previa.

¿Que decir cuando te preguntan 3 defectos en una entrevista?

¿Cómo hablo de mis debilidades en una entrevista de trabajo?

  1. Autocrítico como debilidad. “Puedo ser muy crítico conmigo mismo.
  2. Falta de confianza. “Soy naturalmente tímido.
  3. Dificultad para hacer preguntas. “Creo que puedo resolver cualquier problema por mi cuenta.
  4. Falta de experiencia.
  5. Procrastinación.

¿Cómo responder cuáles son mis defectos?

Recuerda mencionar algún ejemplo que lo demuestre y también habla de cómo has aprendido a priorizar y a decir que no. Recuerda que no solo tienes que tener en cuenta qué preguntas pueden hacerte o cómo debes contestarlas. El lenguaje corporal también puede ser tu peor enemigo así que trabaja también en ello.

¿Cuáles son las virtudes y defectos de una persona?

Cuando hablamos de cualidades humanas o cualidades de una persona nos referimos a los rasgos de comportamiento que cultivan el bien propio o común (las virtudes). Por el contrario, los defectos son los rasgos de comportamiento que afectan negativamente a la persona o a su entorno.

¿Que responder en una entrevista si me preguntan mis defectos?

Ejemplos de defectos para decir en una entrevista

  1. Soy un poco tímido y no puedo hablar abiertamente con una persona en cuanto la conozco.
  2. Estoy acostumbrado a hacer las cosas yo solo y necesito aprender a delegar ciertas tareas en otras personas.

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