Empresa

Todas las preguntas y respuestas

¿Cómo ser psicólogo virtual?

Cómo convertirse en un psicólogo online Aprende los distintos modos de pago online. Familiarízate con los aspectos técnicos de la videoconferencia. Adapta tu plan de marketing para incluir la...

¿Qué es el efecto Hawthorne ejemplos?

El efecto Hawthorne es el impacto que se produce en el ámbito laboral cuando los trabajadores forman parte de un estudio, dentro del campo de la psicología, y se sienten observados mientras...

¿Qué es un contrato psicológico?

Contrato psicológico es el nombre que la psicología da a la parte implícita de una relación laboral. El contrato psicológico está constituido por el conjunto de compromisos que el trabajador...

¿Qué es la inteligencia emocional en lo laboral?

¿Para qué sirve la inteligencia emocional en el trabajo? El objetivo de la inteligencia emocional no es controlar nuestras emociones, sino saber manejar las situaciones en las que aparecen...

¿Qué es misión y visión y valores de una empresa?

La misión, visión y valores es en esencia la declaración de principios de la empresa. Es su base teórica, lo que justifica su existencia y para qué ha sido creada. ¿Qué es la misión de una...

¿Cuáles son los estilos de liderazgo de Goleman?

Los estilos de liderazgo de Goleman Liderazgo directivo. Se centra en que sus colaboradores cumplan de inmediato con sus instrucciones. Liderazgo capacitador. Liderazgo afiliativo. Liderazgo...

¿Qué es la comunicación asertiva en el trabajo?

La asertividad es una habilidad de la que se habla habitualmente en el entrenamiento de habilidades sociales y de comunicación. Ser asertivo significa ser capaz de defender tus propios derechos o...

¿Cuáles son los 5 tipos de liderazgo?

Conoce lo 5 tipos de liderazgo que son tendencia Liderazgo transformacional. Liderazgo ágil. Liderazgo transcultural. Liderazgo situacional. Liderazgo Laissez faire. A continuación, los 10 estilos...

¿Qué es entrevista dinámica de grupo?

Las dinámicas de grupo son técnicas de discusión verbal entre un grupo de 5 a 10 candidatos (que son observados por los seleccionadores). Dinámicas de grupo: 7 ejemplos para llevarlas a cabo en...

¿Qué es la teoría de las expectativas de Vroom?

Vroom propone que la motivación es producto del valor que el individuo pone en los posibles resultados de sus acciones y la expectativa de que sus metas se cumplan. La importancia de esta teoría es...

¿Por qué me pongo nervioso al trabajar?

Una comunicación escasa. Inadecuadas políticas de seguridad y salud. Escasa participación en la toma de decisiones. Poco control sobre el trabajo que se realiza. ¿Cuáles son algunos buenos...

¿Qué es la paciencia laboral?

Es el punto de partida, conocernos a nosotros mismos, estar conscientes de las emociones, inquietud, estrés, las consecuencias en el desarrollo de las tareas y en las relaciones con las personas....

¿Cómo renunciar a un trabajo que no te gusta?

Cómo Renunciar a un Trabajo Adecuadamente en 4 Pasos: Escribe una carta de renuncia profesional agradeciéndole a tu jefe por todo lo que has aprendido mientras han trabajado juntos. Entrega tu...

¿Qué se considera acoso laboral?

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) define el acoso laboral como: “Acción verbal o psicológica de índole sistemática, repetida o persistente por la que, en el lugar de trabajo en...

¿Cuáles son los diferentes tipos de entrevistas?

Tipo de entrevistas en función de la estructura y formato Entrevista Estructurada. Entrevista Libre. Entrevista Mixta o Semiestructurada. Entrevista de Tensión. Entrevista por Competencias....

¿Qué es el software en psicologia?

Un software de psicología es un programa informático que se utiliza para administrar la consulta. Un buen programa para psicólogos incluye aspectos como la gestión de citas médicas, el...

¿Cuáles son los tipos de mobbing?

Se distinguen los siguientes tipos de acoso: (1) Acoso Vertical Descendente, (2) Acoso Vertical Ascendente y (3) Acoso Horizontal (Cebey & Trotta, 2010; Leymann 1990; 1996, citado en Pino Gil,...

¿Cómo hacer para tener una actitud positiva?

10 pasos para mejorar tu actitud y ser positivo Realiza actividades que te gusten. Ten un plan establecido. Reconoce tus propios méritos. Sé flexible. Pasa tiempo con amigos positivos. Toma...

¿Qué hacer con la envidia en el trabajo?

Toma nota: Identifica su naturaleza. Antes de enfrentar a un compañero de trabajo tóxico es necesario entender cuáles son sus comportamientos y qué busca lograr con ellos. Analiza si el problema...

¿Cómo nos ayuda la psicología laboral?

Prever riesgos y disminuir conflictos internos y externos. Motivar al personal y aumentar su productividad. Favorecer la comunicación e integración en todos los niveles de la compañía. Plantear y...

¿Cómo aumentar la confianza en el trabajo?

Cómo incrementar la confianza entre tus empleados Aplica el liderazgo como una habilidad y no como una posición de superioridad. Genera motivación aumentando el reconocimiento. Incrementar la...

¿Qué hacer cuando no quieres volver al trabajo?

La mejor manera de empezar bien es que no estés agotada, y para esto debes dejar “descasar tu cuerpo del descanso” y aclimatarte a tu casa y los sitios de siempre. Otra opción es retomar los...

¿Qué es el síndrome de Estocolmo laboral?

El síndrome de Estocolmo Laboral no es otra cosa que la conducta de apego, identificación e incluso vinculación psico-emocional del individuo o grupo de éstos a empresas cuyas condiciones de...