Crecimiento personal y autoayuda

¿Qué es una competencia personal ejemplos?

Competencias personales que marcan diferencia

  1. Comunicación interpersonal: Las personas no son islas.
  2. Toma de decisiones: Las empresas valoran la capacidad de ciertos candidatos a la hora de decidir qué caminos tomar durante la ejecución de sus labores.
  3. Responsabilidad:
  4. Desarrollo de tareas bajo presión:

Qué son las competencias personales y ejemplos

El control de las emociones, las destrezas artísticas, la interacción con uno mismo y con los demás, el cuidado del planeta y otras cosas, son conocimientos que todos debemos desarrollar, porque inmerso en el desarrollo de las inteligencias múltiples, está el desarrollo de lo que son las competencias personales.

Las 10 competencias personales y profesionales para 2020

  • Adaptabilidad.
  • Aprendizaje.
  • Colaboración.
  • Comunicación.
  • Creatividad.
  • Gestión de la información.
  • Inteligencia social.
  • Lealtad.

¿Qué es la competencia del personal?

La competencia personal y social está constituida por un conjunto de conductas, capacidades y estrategias, que permiten a la persona cons truir su propia identidad, actuar competentemente, relacionarse satis factoriamente con otras personas, afrontar los retos y las dificultades de la vida y valorarse a sí mismo, …

¿Qué son las competencias personales?

Las competencias abarcan los conocimientos (saber), actitudes (saber ser) y habilidades (saber hacer) de una persona. Como ya dijimos, una competencia debe entenderse como una acción dinámica entre conocimientos, habilidades, actitudes y valores en un contexto de desempeño efectivo, esperado.

¿Qué son las competencias personales ejemplos?

5. Ejemplos de Habilidades Personales para tu Currículum

  • Comunicación.
  • Confianza.
  • Resolución de conflictos.
  • Organización.
  • Comunicación oral y escrita.
  • Atención al detalle.
  • Administración del tiempo.
  • Empatía.

¿Cómo describir competencias personales?

Habilidades y destrezas en el currículum

  1. La capacidad de tomar decisiones.
  2. Facilidad para trabajar en equipo.
  3. Persistencia y constancia para obtener los resultados deseados.
  4. Buena capacidad de comunicación, tanto verbal como escrita.
  5. Ser un gran apasionado por el trabajo que se desempeña.

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